Indkomst Ulighed Ved Race Og Køn I USA

Forfatter: | Sidst Opdateret:

Indkomst ulighed er præcis som navnet antyder. Det er den ujævne fordeling af økonomisk gevinst blandt mennesker, hvilket resulterer i et stadigt voksende kløft mellem de rige og de fattige. USA udviser især høje niveauer af ulighed i indkomst. Faktisk estimerer økonomer, at 70% af verdens lande er mere lige end USA. Mange faktorer kommer til spil, når man forklarer denne økonomiske tilstand, selv om det er vigtigt at genkende de racerlige og kønsbestemte komponenter, som bidrager til denne ulighed. Følgende artikel tager et kig på indkomstuligheden blandt individer af forskellig race og køn.

Race, køns- og lønforskelle i Amerika

Opdelingen mellem "haves" og "have-nots" har været stigende i løbet af det sidste halve århundrede eller deromkring. Personer på ulighedens side oplever lav indkomst og økonomisk ustabilitet, fanget i fattigdomens cyklus. De mennesker, der lever i fattigdom eller med lave økonomiske ressourcer, er uforholdsmæssigt kvinder og minoriteter.

Højeste tjenere

De højeste lønmodtagere i USA er asiatiske mænd, der tjener $ 1,080 om ugen i gennemsnit efterfulgt af hvide mænd, der tjener et gennemsnit på $ 897 pr. Uge. Dette kan forklares dels ved at se på hvor størstedelen af ​​den asiatiske befolkning er bosat, som er i højere betalende stater. Et andet indflydelsesrige element er, at asiatiske mænd opnår højere uddannelsesniveauer end deres hvide kolleger.

Top Female Earners

Efter asiatiske og hvide mænd er asiatiske og hvide kvinder. Den samme tendens ses mellem disse to grupper med asiatiske kvinder, der tjener lidt mere, $ 841 pr. Uge, og hvide kvinder tjener $ 734 ugentligt. Asiatiske amerikanere og hvide amerikanere, både mænd og kvinder, er koncentreret i professionelle, hvide positioner som ledelse eller administration. Dette indikerer også en forskel i erhvervene, fordi andre racegrupper har en tendens til at være ansat i arbejdere inden for blåt arbejde eller servicebranchen.

Ikke-asiatiske minoritets mænd

Blandt afroamerikanere, indianere, Stillehavsøerne, Hispanics og indigenous Alaskans tjener alle mænd mere end kvinder. Afroamerikanske mænd tjener mere end andre racergrupper, $ 680 pr. Uge. Dette efterfølges af indfødte hawaiiske og Pacific Islander mænd, der tjener cirka $ 632 ugentligt. Indianer og Alaska mænd har indkomster omkring $ 623 om ugen, og latinamerikanske mænd kommer ind bag andre mænd med kun $ 616. En af de faktorer, der bidrager til disse forskelle, er uddannelsesniveau blandt minoritetsgrupper. Ofte har disse grupper lavere uddannelsesniveauer, som har sin egen lange historie af strukturelt voldelige politikker, der har fremlagt disse personer med større hindringer for at opnå gymnasial eksamensbeviser og grader. Derudover har USA indblandet racisme i at ansætte og fremme praksis, der forlader minoriteter for at kæmpe med ulige løn.

Ikke-asiatiske minoritets kvinder

Minorityskvinder udgør de resterende lavindkomstmænd i landet og følger næsten samme mønster som mændene. Afroamerikanske kvinder tjener $ 611 pr. Uge, mens indianere fra Hawaii og Stillehavsområdet tjener ca. $ 556. Hispanic kvinder tjener dog mere end indianer og alaskanske kvinder, henholdsvis $ 548 og $ 529 per uge. Ikke alene er der kønsforskelle i lønninger, men kvinder er også mindre tilbøjelige til at eje aktiver og pensionskonto end mænd. Disse tal afspejler det, der er lagt på kvinder i arbejdsstyrken. Kvinder i samme erhverv som en mand vil tjene mindre, kun 78% af den løn, der betales til mænd. Når kvinder begyndte at tiltræde arbejdsstyrken, dikterede samfundet hvilke industrier der var "passende" for kvinder (nogle gange omtalt som pink-collar jobs). Som følge heraf er kvinder mere tilbøjelige til at arbejde som lærere, sygeplejersker og i non-profit end mænd. Disse er alle lavere betalende job.

Konsekvenser af lønforskellen

Som tidligere diskuteret har lønforskellen mellem løb og mellem køn mange indflydelsesrige faktorer, herunder uddannelse, diskrimination, beboelsessted og erhvervsmæssige forskelle. Uanset hvilken faktor, er fattigdom både årsag og virkning. Ulighed i løn forhindrer opadgående mobilitet for den enkelte, deres familie og økonomien.

RangEtnicitet og kønUgentlige lønninger
1Asiatiske mænd$ 1,080 / uge
2Hvide mænd$ 897 / uge
3Asiatiske kvinder$ 841 / uge
4Hvide kvinder$ 734 / uge
5Sorte mænd$ 680 / uge
6Native Hawaiian & Pacific Islander Male$ 632 / uge
7Indfødte amerikanske og alaskanske mænd$ 623 / uge
8Hispanic mænd$ 616 / uge
9Sorte kvinder$ 611 / uge
10Native Hawaiian & Pacific Islander Kvinder$ 556 / uge
11Hispanic kvinder$ 548 / uge
12Indfødte amerikanske og alaskanske kvinder$ 529 / uge