Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO) er et agentur, der kæmper for rettighederne og fremmer arbejdstagernes velfærd over hele verden. ILO fortaler for anstændigt arbejde og beskæftigelse for alle. ILO har imidlertid rapporteret meget bekymrende rapporter om beskæftigelsen. Arbejdsløshed defineres af ILO som den del af arbejdsstyrken, der er tilgængelig, klar og søger arbejde, men er uden arbejde, mens anstændigt arbejde simpelthen er en produktiv arbejdsgang med en rimelig indkomst. ILO har også rapporteret om en forskelsbehandling af kønsbestemte beskæftigelser i de fleste lande, hvor kvinden er mest ramt. Nogle af landene med den højeste kvindelige arbejdsløshedsprocent i verden er beskrevet nedenfor.
Yemen
De fleste af de jemenske kvinder udfører primært ubetalte job som landbrug, opsamling af brænde og herding. Arbejdsløsheden for jemenske kvinder står på 39.2%, hvoraf de fleste er kvalificeret til teknisk arbejde. Arbejdsløsheden er særlig høj i byområder i Yemen. De fleste beskæftigelsesmuligheder er forbeholdt mænd, mens kvinder er marginaliserede. Kvinder er også nægtet andre rettigheder såsom lægehjælp og uddannelse.
Lesotho
Lesothos arbejdsløshedstal er fortsat med at reducere med stigningen i industrialiseringen og forbedret arbejdsmiljø. Lesotho er først og fremmest til at overbygge kløften mellem sektorer. Der skal imidlertid stadig gøres en hel del, når det gælder beskæftigelse. Arbejdsløshedsprocenten blandt kvinder ligger på 32.1% på grund af højere læsefærdighed i forhold til deres mandlige modparter. Dette niveau for kvindernes arbejdsløshed skyldes hurtig landdistrikter-migration. Økonomien kan kun generere 6000-job hvert år, mens befolkningstilvæksten er høj i landet.
Grækenland
Monetaristiske politikker i Grækenland har påvirket beskæftigelsesfrekvensen og tilgængeligheden af anstændigt arbejde ifølge Verdensbanken. Arbejdsløsheden er steget med 6%, mens de, der har gået i skole, er mest ramte. Kvinder og unge er blevet påvirket af den øgede arbejdsløshedsprocent 31.4% af kvinderne søger beskæftigelse. De ledige job i Grækenland kræver i øjeblikket en lavere kvalifikation, hvorfor kvinder gør arbejde, som de er overkvalificeret. Sociale faktorer som kvinder, der opholder sig i lang tid, ser derfor ikke behovet for beskæftigelse på et tidligt stadium i livet, mens de fleste virksomheder er tilbageholdende med at ansætte kvinder på grund af barselsomkostninger.
Bosnien-Hercegovina
Den politiske situation i Bosnien-Hercegovina kombineret med krigsår har modvirket de fleste investorer i landet. Borgerne er hovedsagelig afhængige af lokale virksomheder og industrier til beskæftigelse. Indenlandske virksomheder oplever også hård konkurrence fra regionale virksomheder, hvilket gør dem mindre produktive. Arbejdsløsheden stiger fortsat hvert år, og kvinder er mest ramte, der ikke er i stand til at sikre job med 29.8% af de kvalificerede kvinder, der er arbejdsløse. Udbredt korruption og nepotisme har forværret situationen især i beskæftigelse for kvinder.
Hvad gør kvindernes arbejdsløshedstal højt?
Kvindernes arbejdsløshed er stadig høj i de fleste lande, især i udviklingslandene. Den høje arbejdsløshed blandt kvinder er primært på grund af opfattelsen af kvinder, kultur og tradition. Kvinder betragtes som svagere sex af de fleste arbejdsgivere, og derfor vil de altid overse dem for mænd. De fleste af landdistrikterne er hovedsageligt beskæftiget i familiebedrifter, hvor lønnen er lav, eller betalingen er fraværende.
Højeste kvindelige arbejdsløshedspriser i verden
Rang | Land | Kvinde Arbejdsløshed |
---|---|---|
1 | Yemen | 39.2 % |
2 | Lesotho | 32.1 % |
3 | Grækenland | 31.4 % |
4 | Bosnien-Hercegovina | 29.8 % |
5 | Mauretanien | 29.5 % |
6 | Syrien | 28.2 % |
7 | Makedonien | 28.1 % |
8 | Libyen | 28.1 % |
9 | Egypten | 27.8 % |
10 | Sydafrika | 27.6 % |